Déconnexion en vacances : le rôle clé des RH en 2026

Pourquoi les salariés peinent encore à décrocher en 2026

Malgré les discours sur le bien-être au travail et les avancées législatives autour du droit à la déconnexion, une réalité s'impose en 2026 : une large majorité de salariés français consulte encore ses e-mails professionnels pendant ses congés. Ce phénomène, loin d'être anodin, traduit une porosité croissante entre vie professionnelle et vie personnelle, accentuée par la généralisation du télétravail depuis 2020 et la normalisation des outils de messagerie instantanée comme Teams ou Slack.

Les raisons de cette incapacité à décrocher sont multiples. D'abord, une culture de la disponibilité permanente qui s'est installée insidieusement dans de nombreuses organisations. Être joignable est devenu, pour beaucoup, un signe de sérieux et d'engagement, voire une condition implicite de progression de carrière. Ensuite, la peur du retour : anticiper une boîte mail saturée ou des dossiers en souffrance pousse de nombreux salariés à